Определенный вклад лидер должен внести в самом начале процесса стратегических изменений в реальном времени, с тем, чтобы его организация успешно прошла этот путь. Подобно тому, как первоначальная ставка позволяет начать карточную игру, лидеры в первую очередь должны четко определить результаты, которых хотят достичь. Затем они должны принять ставки у остальных членов команды и локализовать необходимые ресурсы, позволяющие их организации сыграть в «игру» стратегические изменения в реальном времени.

Хотя внесение подобного первоначального вклада не гарантирует успеха предприятия, его отсутствие может обречь организацию на верный провал.

С символической и практической точек зрения этот вклад — даже на такой ранней стадии процесса — закладывает фундамент для эффективного, обоснованного, системного подхода к преодолению трудностей и использованию возможностей, встающих перед людьми и их организациями.