Потребность в обязательствах

Один из привлекательных моментов данного подхода связан со скоростью: применяя этот подход, организация может очень быстро перейти в то будущее, которое является для нее предпочтительным. Однако деятельность по проведению изменений заканчивается успехом или терпит неудачу в зависимости от того, что происходит в отдаленной перспективе. Разные люди на страницах этой книги отмечали, что собрания больших групп людей, которые лежат в основе данного подхода, являются лишь отправной точкой.

Деятельность по осуществлению стратегических перемен в реальном времени не может проходить в форме пробных задач или небольших экспериментальных программ. Это должны быть неординарные инициативы, требующие предоставления значительных ресурсов и личной убежденности руководителей организаций в их необходимости.

Деятельность по осуществлению стратегических перемен в реальном времени требует также и того, чтобы люди из всех отделов и служб организации брали личные обязательства по изменению самих себя. По существу, они должны принять отношение «перемены начинаются с меня».

Организации численностью в сотни тысяч человек, могут преображаться за счет личных обязательств своих людей каждый день думать и действовать по-другому и ежедневно изменяться самим.

Комментарии запрещены.

Последние публикации
Проекты
  • 17.11.2017

    Данной работой доказаны возможность применения мылонафта взамен канифольного мыла и рациональность применения тонкомолотых добавок при изготовлении пены. Акад. Ребиндер... 
    Читать полностью

  • 02.10.2017

    Чтобы дать возможность промышленности приступить к изготовлению отдельных элементов здания, необходимо по возможности заблаговременно сдать чертежи на эти изделия,... 
    Читать полностью