Компания «BritishSchool»

Учитывая высокие темпы технического прогресса и взаимосвязь многих технологий, ориентированность на решения в процессе управления информацией, коммуникациями и развлечениями может оказаться особенно плодотворной.

А может быть, большинство проблем потребления по самому своему характеру незначительны и не годятся для объединения в один пакет? Мы так не считаем.

На самом деле мы полагаем, что львиную долю каждодневных задач потребителей можно свести всего к шести основным группам.

Окно людей

«Для людей, по крайней мере, в нашей организации, действительно довольно необычно обнаружить, что их мнение что-нибудь значит, — объясняет Жюли Бидон, занимающая должность консультанта по обеспечению качества в службе занятости Великобритании. Она применила данную технологию в ряде организаций своего региона и теперь рассказывает о нескольких преимуществах использования модуля «Диагноз состояния дел в организации». — Наша точка зрения является обоснованной независимо от того, какое место мы занимаем в иерархической структуре предприятия.

После выявления «радостей», «печалей» и «поводов для гнева» люди могут сказать: «Теперь, выяснив все эти проблемы, мы можем оставить их позади и двигаться дальше». Еще одно преимущество данного пункта повестки дня заключается в том, что люди бывают немного удивлены мнениями своих соседей по столу, размышляя так: «Ну, раньше я бы никогда не смог взглянуть на ситуацию таким образом».

Наконец, хочу добавить следующее: когда люди начнут понимать, насколько ценным является наличие разных мнений представителей группы своего стола, можно продолжить такой процесс познания в более широком масштабе.

Теперь они, возможно, станут внимательнее слушать кого-то из представителей большой группы. Для одного раза объем полученной информации оказывается значительным, но я думаю, такие сведения помогают расширить границы мышления людей по сравнению с тем временем, когда они вошли в комнату…

а это всегда полезно».

Комментарии запрещены.

Программы обучения
  • 12.02.2018

    У вас есть только один шанс, чтобы произвести благоприятное первое впечатление — постарайтесь не упустить его. Когда люди впервые приезжают на тренинг, они обычно... 
    Читать полностью

  • 12.02.2018

    У тренеров не всегда есть возможность давать будущим участникам тренинга задания до начала занятий, чтобы они пришли на первое занятие уже подготовленными. Однако,... 
    Читать полностью

Последние публикации