Окно людей

«Мне кажется, для большинства организаций нормы — это то, что никем не ставится под сомнение, — предполагает Имре Лави, консультант по вопросам менеджмента, работающий в Будапеште, Венгрия. Он применял технологию стратегических перемен в реальном времени в ряде организаций восточной Европы. Он говорит о том, насколько ценным является модуль «Нормы работы в организации» для больших групп.

— Открытое обсуждение, как в данном случае, позволяет людям глубже понять и осознать то, что на самом деле представляют собой нормы функционирования их организации. Знание этих норм и понимание того, какие новые правила вы хотите учредить, формируют реальную основу для перемен».

Комментарии запрещены.

Последние публикации
Проекты
  • 17.11.2017

    Данной работой доказаны возможность применения мылонафта взамен канифольного мыла и рациональность применения тонкомолотых добавок при изготовлении пены. Акад. Ребиндер... 
    Читать полностью

  • 02.10.2017

    Чтобы дать возможность промышленности приступить к изготовлению отдельных элементов здания, необходимо по возможности заблаговременно сдать чертежи на эти изделия,... 
    Читать полностью